LAST STEP

* La leadership come guida di se stessi *

Gli strumenti per imparare a guidare un team di lavoro con autorevolezza ed efficacia in vista degli obiettivi stabiliti. Per essere un leader di successo non bastano competenze tecniche eccellenti, e neanche un altissimo quoziente d’intelligenza (IQ). Occorre anche una componente irrazionale, detta appunto Emotional Intelligence, o EQ per distinguerla dall’IQ razionale. E cioè un mix di capacità di conoscere e controllare se stessi, e di capire e coinvolgere gli altri, che è innato ma in parte si può migliorare e ottimizzare.